Передовые технологии

Еще одна причина малых боевых возможностей спецназа – недостаток материально-технического снабжения. Имеется значительное различие в количестве и качестве обеспечения «придворных» и региональных подразделений современными технологиями.

Региональные подразделения плохо укомплектованы техническими средствами наблюдения и контроля, аппаратурой теплового и ночного видения, приборами обнаружения оптических систем и контроля объектов сложного доступа. Отсутствие таких приборов у большинства подразделений ограничивает их боевые возможности светлым временем суток. Попытки проведения оперативных мероприятий ночью без снаряжения могут стать причиной боевых потерь личного состава. Пример – гибель двух бойцов Дагестанского СОБРа в феврале 2014 года. Боевик, пользуясь отсутствием у сотрудников приборов ночного видения, ночью обошел их с тыла и расстрелял в упор. Узнав об этом, сотрудники спецподразделения ФСБ, используя тепловизионную аппаратуру и ПНВ, в течение нескольких минут уничтожили его и остальных террористов, совершавших попытку прорыва из блокированного адреса.

Читать дальше →

Практически все крупные российские компании, ведущие свою деятельность за рубежом, в том числе и в зонах с высокой террористической активностью используют для своей охраны либо местный персонал, либо охранников из других стран, преимущественно это британцы, американцы и граждане ЮАР. Плюсы использования таких иностранных охранных компаний для компании-заказчика  очевидны:

• Используя охранные компании из Великобритании и Америки, российская охраняемая компания как бы попадает и под защиту юрисдикции это страны. При необходимости Великобритания или Америка моментально встанет на защиту своих граждан в любой горячей точке, косвенно защитив и саму компанию-заказчика. С мнением этих стран считается весь мир.
•  Очень удобная позиция для ухода от налогов, вывода денег из страны и «откатных схем».
• Гибкость и оперативность управления иностранного менеджмента, а так же единые стандарты охраны этих стран.
• Возможность установления личных контактов у менеджмента российской компании с руководством охранных компаний (а мы знаем, что это как правило выходцы из спец.служб), для дальнейшей возможностью выезда за рубеж на ПМЖ и некой поддержки там и т.д. 

Читать дальше →